Lås nu din skærm!
Vores projekt handler om at skabe fokus på at låse sin skærm. For at styrke It-sikkerheden og mindske brud på GDPR-reglerne.
...
Projektet tager udgangspunkt i et identificeret behov for en mere systematisk opfølgning på udviklingsaftaler fra MUS-samtaler. På baggrund af medarbejdernes oplevelser og den gennemførte dataindsamling er der udviklet en projektidé, der skal understøtte medarbejderudvikling gennem en digital og struktureret løsning.
Vores dataindsamling viser, at 42 % af medarbejderne oplever, at mål og aftaler fra MUS-samtaler aldrig eller kun nogle gange bliver fulgt op på. Undersøgelsen peger på, at udviklingsaftaler ofte er mundtlige og mangler konkrete mål og delmål, hvilket gør det vanskeligt at skabe struktur og sikre løbende opfølgning. Derfor er der behov for en løsning, som samler informationerne ét sted og understøtter medarbejderudviklingen på en mere systematisk måde.
Målet med projektet er at udvikle en digital prototype i Power Apps og SharePoint inden skoleopholdets afslutning. Løsningen skal gøre det muligt at registrere udviklingsmål, delmål og aktiviteter samt skabe bedre overblik og opfølgning på aftaler indgået under MUS-samtaler.
For at nå projektets mål udvikles en digital prototype, hvor medarbejdere og ledere kan registrere udviklingsmål, oprette delmål og dokumentere gennemførte aktiviteter. Løsningen samler alle oplysninger ét sted og gør det muligt løbende at følge op på aftaler fra MUS-samtaler. Projektet tager udgangspunkt i medarbejdernes behov, som er identificeret gennem spørgeskemaundersøgelsen, og løsningen testes og tilpasses på baggrund af feedback. Værktøjet skal skabe en mere ensartet og transparent proces, styrke medarbejdernes kompetenceudvikling og understøtte en bedre opfølgning på udviklingsaftaler i organisationen.
Drop transport så vidt som muligt
For at reducere sygdom, er formålet med dette projekt at øge trivslen i afdelinger på en sjov og engagerende måde.
Mindskning af ultra forarbejdet mad, gør at vi ikke skal bruge mange e numre og tilsætnings stoffer
Grønne Mikrohandlinger handler om mere end blot at udføre grønne handlinger. Det handler lige så meget om at skabe et fællesskab, hvor du sammen med dine skolekammerater gør noget fælles i hverdagen. Så forhåbentlig ser du det her som et sted, hvor I kan lære af hinanden, dele ideer og finde inspiration til nye initiativer. Teamwork makes the dream work, ik’?
Det er både nemt og sjovt at oprette en grøn mikrohandling her på mikrohandling.dk.
Det gør du ved at følge guiden her på siden Sådan gør du
Projektet Grønne Mikrohandlinger er åbent for alle erhvervsuddannelser, der ønsker at deltage i projektet.
Når du vil beskrive en mikrohandling, skal du vælge et eller flere motiver. Fælles for dine handlinger er, at du har gjort noget af en grund, man kan også sige, at du har et motiv. Er du i tvivl, så vælg det eller de motiver, du synes passer bedst, eller du kan besøge vores oversigt med motiver her.
Du kan læse flere spørgsmål og svar på vores FAQ-side og ellers er du velkommen til at kontakte os.
En grøn mikrohandling er en lille, men betydningsfuld handling, der bidrager til en mere grøn verden. Det er de små skridt, som vi alle kan tage i vores hverdag, der tilsammen kan skabe en stor forskel. Mikrohandlinger er nemme at tage med sig – og så kan de udføres af alle, uanset hvem du er.
Grønne Mikrohandlinger
post@mikrohandling.dk
+45 26 29 03 39
